UPS罢工威胁下，部分托运人为何仍不转移包裹量

UPS罢工的迫在眉睫的威胁，并未促使许多公司将其部分包裹量转移至其他承运商。

这家快递巨头的全国合同协议，覆盖约33万名UPS员工，将于本月底到期。工会计划在8月1日举行罢工，除非新合同达成临时协议，否则将瘫痪公司网络并引发供应链中断。

但据包裹递送专家称，即使面临这一风险，且承运商多元化日益流行，一些托运人仍维持其UPS的当前货量水平。公司规模、现有承运商组合、对谈判达成协议的信心，以及其特定运输合同的细微差别，都在这一决策中发挥作用。

这并非意味着所有托运人都对罢工威胁无动于衷。随着合同到期日临近，仍有公司争相实施替代承运商方案。

“在过去一个月左右，我看到的基调已经改变，”电子商务履约提供商PFS的运输副总裁Stephen Beard告诉姊妹刊物Supply Chain Dive。“现在，我所有的客户都想与我讨论如何将货量从UPS转移出去。”

以下是部分UPS托运人为何保持稳定，而其他托运人则加强缓解计划的原因。

坚持使用UPS的益处

第三方物流公司AFS Logistics尚未看到其客户货量从UPS显著转移。AFS Logistics包裹业务总裁Micheal McDonagh表示，这背后有多种原因。

一些托运人只是相信，在罢工发生前，公司与Teamsters能达成协议。大型客户也可能担心失去基于货量的运输折扣——即使仅转移一两周，折扣损失也可能显著——以及调整承运商组合所涉及的复杂性。

“你谈论的是测试系统、测试路线、测试取件时间，并为可能不会发生的变化培训员工，”McDonagh说。

此外，严格的合同条款可能抑制托运人将包裹转移至其他承运商。

PFS的Beard看到，一些托运人被锁定在合同中，如果未向承运商提供约定的年度货量，将面临巨额罚款。这类安排，在COVID-19疫情期间因递送需求高涨导致运力受限后，变得更加普遍。

“三年来，情况就像‘无论什么价格，只要能取走我的货就行’，”Beard说。“在那段时间，承运商利用了这种杠杆。他们得以在合同中插入以前从未有过的条款，我认为这正在造成当前的这种粘性。”

专家表示，中小型企业尤其容易受到罢工相关中断的影响，因为它们没有足够的货量或购买力来轻松从替代承运商获得运力。许多企业仍与UPS等全国性承运商保持单一来源合作。

UPS在递送需求降温之际，也努力留住业务，指派高管负责其主要客户，以说服他们继续使用其网络。该公司的策略似乎奏效，因为竞争对手FedEx在最近一个季度并未从合同谈判中获得实质性收益。

这些因素导致一系列公司，如果UPS罢工，将面临风险。

Williams-Sonoma和耳机公司Koss Corporation已在今年的证券文件中，将未解决的合同谈判列为运营风险。无烟尼古丁产品卖家Nicokick（使用多种UPS运输服务）在其网站上警告，客户应尽快考虑下订单，以避免潜在延误。

“7月31日前发货的订单很可能不受影响，”Nicokick表示。

其他托运人制定应急计划

其他公司已为减轻UPS罢工影响奠定基础。

在给Supply Chain Dive的电子邮件中，UPS的主要客户亚马逊（已扩大自有配送车队）和梅西百货表示，有信心将罢工造成的任何中断影响降至最低。

“在梅西百货，我们经验丰富的团队过去曾成功应对供应链中断，并有信心根据需要灵活调整，”该零售商的一位发言人称。“如果发生罢工，我们已制定应急计划，以减轻对客户的任何影响。”

专家表示，应急计划的关键组成部分是在替代承运商处确保运力。自2020年和2021年运力受限以来，托运人已将其承运商组合多元化，不再局限于UPS等。

例如，AxleHire已看到现有客户将原本发往UPS的货量转移至这家城市最后一英里配送提供商，以减轻潜在中断，首席运营官Adam Bryant表示。该公司预计这些客户不会再有额外货量转移，并计划使用其零工司机网络，按先到先得原则服务新客户。

“我们的一个优势是，我们是非常轻资产的模式，”Bryant说。“通过利用零工经济和这些合作伙伴，我们得以灵活扩展。”

利用多元化的配送公司组合，是PFS减轻罢工对其客户（其中许多运输轻量产品，如奢侈品和化妆品）影响计划的关键环节，Beard说。

对于重量超过四磅的物品，该履约提供商将依赖FedEx。低于该门槛的产品通常由美国邮政服务（USPS）的workshare合作伙伴处理。这些合作伙伴（如OSM）将货量注入邮政网络更靠近配送目的地，绕过大型邮政分拣设施可能出现的瓶颈。

“这比综合承运商的网络更灵活，”Beard说。